Медиасеминар во Всеволожске помог журналистам профессионально освещать тему СВО. И каждый его участник теперь знает, как правильно проложить маршрут по уникальному в России региональному кластеру.

На этой неделе на базе Мультицентра социальной и трудовой интеграции прошёл специальный семинар для журналистов Ленинградской области. Его темой стала презентация и правильное использование терминологии при освещении деятельности Кластера комплексного сопровождения участников специальной военной операции.

От реабилитации – к новой жизни
Занятие для представителей СМИ провела директор мультицентра Ирина Дрозденко. Она подробно рассказала о работе первого в России кластера, где ветеранам СВО оказывается полный спектр помощи: от реабилитации и протезирования до профессионального обучения и трудоустройства. Особое внимание уделили корректной лексике и этическим принципам работы с деликатной темой.

– Наш слоган – всё рядом! На общей территории кластера – семнадцать зданий, столько же насчитывается и юридических лиц. Главное – понять, какой именно маршрут нужен человеку, а дальше ему помогут и подскажут! – отметила Ирина Дрозденко. – Создать повсеместно все необходимые условия для людей с ограниченными возможностями, особенно при сменном графике, – задача крайне сложная. Зачастую им предлагают рабочие места в производственной сфере, что требует значительных изменений: закупки специализированного оборудования, возведения пандусов, расширения дверных проёмов, адаптации туалетных комнат. Реализовать это можно далеко не везде. Мы предлагаем принципиально новый подход – кластер как модель социальной архитектуры. Наша цель – наглядно показать всей стране, как можно реализовать подобные решения на местах.

После теоретической части журналистам показали учебные классы для профессиональной подготовки, учебно-тренировочный центр и другие объекты кластера, созданного при поддержке правительства Ленинградской области. С каждым визитом сюда мы видим, как наполняется жизнью и смыслом эта единая система.

Комплексная поддержка – главная цель
О режиме дня получателей услуг кластера рассказала заместитель директора по учебно-производственной работе Екатерина СТЕПАНОВА. После завтрака участники спецоперации расходятся на занятия по освоению новой профессии, а после обеда у каждого индивидуальный график восстановления: кто-то на физиотерапии, кто-то в бассейне или на тренировке.

– Работать с этой категорией граждан непросто. Все, кто вернулся из зоны специальной военной операции, имеют посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) разной степени тяжести, – поясняет специалист. – Хотя они могут не говорить об этом, они крайне чувствительны к формулировкам, которые используются в разговорах и публикациях о них.

В центре восстановительного лечения в Ириновке бойцы проходят первичную реабилитацию, а затем начинается комплексная работа: протезирование, психологическая адаптация и профессиональная ориентация.

Профессия как миссия и перспектива
Сердце кластера – Мультицентр социальной и трудовой интеграции. Здесь готовят специалистов по запросу самих бойцов. Например, направление по сборке беспилотников и 3D-печати выбрано не случайно – это прямая помощь товарищам на передовой. Профессиональное сопровождение не заканчивается вручением сертификата. Центр активно помогает с трудоустройством, и лучшие выпускники могут даже войти в педагогический состав.

– Обучающиеся осваивают теорию на площадке мультицентра, а практическую часть – у работодателя. Предприятия, которые находятся неподалёку, организуют обучение непосредственно на своих площадках. Это возрождает проверенный подход из советского прошлого, когда молодые парни перенимали опыт у наставника прямо у станка, – продолжает свой рассказ Екатерина Степанова.

Преподаватель учебно-производственного отделения, по профессии оператор трёхмерной печати, Михаил СИСЕВ рассказал о навыках, которые приобретают ветераны СВО в ходе профессиональной переподготовки. Он особо отметил востребованность этого направления среди работодателей:

– Мы изучаем трёхмерную печать: проектируем и создаём 3D-модели, учимся обслуживать оборудование и писать для него программы. Ключевое преимущество в том, что наши выпускники смогут работать на разных типах устройств. Кроме того, в рамках курса мы изготавливаем комплектующие для протезов и беспилотников. Фактически мы даём профессию, которая обеспечит им достойное трудоустройство. Здесь они осваивают современные технологии, чтобы в будущем внедрять их на производстве.

В том же здании, в швейном цехе, проходят обучение жёны участников СВО. Здесь же стараниями сотрудников мультицентра и обучающихся по программе профориентации изготавливаются маскхалаты, тактическое снаряжение и аптечки, которые в дальнейшем отправляются прямиком на фронт.

Быт без барьеров: от документов до жилья
Понимая, как выматывают походы по инстанциям после госпиталей, создатели кластера максимально упростили бытовые вопросы. На территории работает офис «Мои документы», в соседнем здании консультируют юристы фонда «Защитники Отечества, а для финального этапа адаптации здесь созданы условия учебного и сопровождаемого проживания.

– Это современные жилые комнаты, общие гостиные и полностью оборудованные бытовые зоны, где ветераны с семьями учатся жить в новых обстоятельствах, – представила жилой сектор заместитель директора по учебно-воспитательной работе Юлия МИЛЛЕР. – Питание трёхразовое, бесплатное, его рацион разработан нутрициологом. В меню много белковой пищи, мяса – это необходимо для эффективного восстановления. Проживающие замечают, что у нас они действительно быстро набираются сил и даже вес растет.

Региональный кластер уже доказал свою эффективность. Это живая модель целостной реабилитации, где уважение, технологии и забота переплавляются в главный результат – уверенность человека в завтрашнем дне.

– В планах дальнейшего развития кластера – строительство нового жилого комплекса «Квартал героев» и расширение технопарка. Это откроет новые возможности для ветеранов СВО и их семей, – поделилась Ирина Дрозденко, завершая встречу с журналистами.

По всем опросам, связанным с пребыванием в кластере, обращайтесь по телефонам горячей линии: 8 (921) 311-34-45, 8 (921) 377-47-47 или в сообщениях сообщества ВКонтакте «Мультицентр социальной и трудовой интеграции».

Юлия ТЕТАРСКАЯ, фото автора